Ultime notizie

Massime

La formazione è attivazione delle risorse dell’altro, non è riempimento.




Lindeman

La formazione degli adulti avviene attraverso delle situazioni, non delle materie.




Lindeman

Ogni forma di istruzione autentica passa attraverso l’esperienza.




Lindeman, Dewey

Ogni esperienza riprende qualcosa dalle esperienze precedenti e allo stesso tempo modifica in qualche modo la qualità delle successive.




Bruner

La volontà di apprendere è una motivazione intrinseca, che trova nel suo stesso esercizio la sua fonte e la sua ricompensa”.

Home

CHI SIAMO

gioco2 

Eventioutdoor è un Centro che si occupa di formazione esperienziale legata all'organizzazione di eventi di tipo formativo attraverso un ottimale connubio tra attività outdoor ed interventi formativi. Il nostro centro crede sempre più nell'importanza del lavoro con i team, permettendo di attivare rapidi ed efficaci processi di apprendimento, valorizzazione delle risorse, cooperazione e identità tra i membri. Ciò consente la creazione di ottime basi per un lavoro di team che può portare a migliori performance e ad una collaborazione tra i membri consentendo di mettere in luce le differenze dei singoli e disporle al gruppo come il valore aggiunto che rende il team unico, ricco e performante!
dragon 11Le metodologie utilizzate da Eventioutdoor arrivano dal mondo della formazione esperienziale, ovvero consentono di far vivere in prima persona delle vere e proprie esperienze formative ai partecipanti. L'esperienza è infatti il principale veicolo di apprendimento dell'uomo, in quanto è vissuta in prima persona, coinvolge tutti i sensi ed è sempre accompagnata da emozioni ed interazioni con altre persone. Eventioutdoor si avvale della fusione di due metodologie formative legate alla formazione outdoor: le small tecniques outdoor – attività ludico didattiche studiate ad hoc per il team- e le attività di outdoor trainig – (corsi)- Il connubio e la sinergia di queste due metodologie, permettono e favoriscono la conoscenza tra le persone, lavorando sull'affiatamento, la gestione dei conflitti e delle emozioni, incrementano la collaborazione e l'identità del team creando quindi coesione ed integrazione. È possibile inoltre lavorare sulla comunicazione, sul coordinamento, sull'equilibrio dei contributi dei diversi membri, sull'appoggio reciproco e sul lavoro di team per il raggiungimento degli obiettivi specifici. Il Team Building, stimola la creatività, sviluppa empatia e capacità di ascolto, lavora sulla vision, permette al formatore di valutare capacità di leadership, potenziali ed attitudini dei singoli e del team.rafting 09Le attività proposte sono rivolte ad aziende, associazioni, cooperative, gruppi di lavoro, che intendono intervenire per migliorare la prestazioni dei propri team; ma anche a tutti quei gruppi che desiderano vivere un'esperienza formativa strutturata, in contesti informali e ricreativi.

Ecco il nostro Volantino

Calendario

Ultimo mese Febbraio 2012 Prossimo mese
L M M G V S D
week 5 1 2 3 4 5
week 6 6 7 8 9 10 11 12
week 7 13 14 15 16 17 18 19
week 8 20 21 22 23 24 25 26
week 9 27 28 29

Previsioni Meteo

Link Amici